IT Traineeships

Wil jij je technische skills uitbreiden? Of ben je klaar met je studie en wil je werkervaring opdoen? Dan ben je vast geïnteresseerd in alle ins-and-outs over een IT Traineeship. Wat zijn nou precies de voor- en nadelen van een traineehsip en waarom is een traineeship zo goed voor de kickstart van jouw tech carrière? Wij zetten het voor je op een rijtje!

Wat is een traineeship?

Voordat we gaan beginnen, is het eerst belangrijk om stil te staan wat een traineeship precies is. Een traineeship is een werk-leertraject waarin young professionals worden klaargestoomd voor een carrière als professional. Bijna binnen alle branches worden traineeships aangeboden en ook in de IT-wereld komen ze steeds vaker voorbij. Meestal duurt een traineeship één tot twee jaar en wordt je in deze tijd on-the-job opgeleid. Het is dan ook te vergelijken met een gewone baan, omdat je ook gewoon betaald krijgt. In de meeste gevallen is het uiteindelijke doel om iemand na een traineeship als vaste werknemer aan te nemen binnen het bedrijf. Een voordeel is dat je na een traineeship vaak ook beter weet waar jouw krachten liggen en welke afdelingen je aanspreken bijvoorbeeld. Zo is het dus een mooie brug tussen jouw studententijd en werkende leven als IT-professional!

IT-traineeship: Voor- en nadelen

Een traineeship kan kickstart voor je carrière betekenen en daar zitten natuurlijk veel voordelen aan. Zo kun je na je opleiding direct te praktijk in en kun je alles wat je geleerd hebt tijdens je opleiding direct toepassen. Het is in de meeste gevallen een goede toevoeging op je CV, maar er zijn nog meer voordelen:

– Je hoeft niet te betalen voor eventueel aanvullende opleidingen of cursussen, maar je krijgt betaald;
– Makkelijk toegang tot een (vaak) grote en uitdagende organisatie, waar je een kijkje in de keuken krijgt;
– Je doet snel werkervaring op en bouwt een netwerk op;
– Je krijgt de mogelijkheid om op diverse afdelingen te snuffelen, om zo te ontdekken wat je leuk vindt;
– Na het voltooien van het traineeship krijg je vaak een vast contract.

Naast de vele voordelen van een traineeship, kleven er ook nadelen aan. Zo ervaren sommige trainees het als onrustig als je tussen verschillende afdelingen of functies hopt. Ook is de selectie voor een traineeship bij sommige organisaties streng en moet je verschillende sollicitatierondes doorstaan om uiteindelijk aangenomen te worden. Dat moet je maar net willen.

Software Traineeships

Er zijn veel diverse traineeships met elk zijn eigen niveau en expertise. Zo zijn er natuurlijk traineeships gericht op programmeertalen als .NET, Java en PHP. Welke rol precies bij jou past hangt helemaal af van je persoonlijke eigenschappen, talenten en wensen. Een greep van verschillende traineeships zijn:
1. Allround developer traineeships
2. Full-stack Developer
3. Back-end of front-end Developer
4. Data Science of Cyber security

Heb je een diploma nodig voor een IT Traineeship

Veel mensen vragen zich af of dat wel kan, een IT traineeship volgen zonder hbo- of wo-diploma. Deze verwarring ontstaan, omdat er wordt gezegd dat een hbo- of wo-denkniveau vereist is. Of je een diploma nodig hebt, hangt uiteindelijk af van de eisen die een opdrachtgever aan een trainee stelt. Wel zijn er steeds vaker strengere eisen voor IT-traineeships, waardoor een hbo- of wo-diploma vaak vereist is. Lees in ieder geval goede functie-eisen door voordat je een conclusie trekt. Niet geschoten is altijd mis! Er zijn notabene ook veel autodidacten met onwijs veel programmeer talent, maar geen dilpoma.

Zijn alle traineeships hetzelfde? Nee dat is niet zo. Sommige traineeships richten zich in de eerste paar weken op alle fundamentals in de IT. Na een paar weken ga je je specialiseren in één richting. Dit kan bijvoorbeeld .NET zijn. Bij andere traineeships wordt je eerst intern opgeleid en ga je daarna voor klanten aan de slag. Dit soort zaken kun je altijd tijdens je sollicitatiegesprek uitvragen.

Traineeships en Salaris: Hoe zit dat?

De vraag waar iedereen nieuwsgierig naar is: Hoeveel ga je verdienen tijdens een traineeship? Het antwoord op die vraag is niet zo eenvoudig, dit omdat het van een aantal factoren afhangt. Wel kunnen we zeggen dat het gemiddelde salaris van een IT-trainee tussen de €2.100,- en €2.900,- ligt. Na het voltooien van het IT Traineeship ga je het salaris van een Junior IT-trainee verdienen. Dit salaris hangt van diverse factoren af.

Als je wilt weten hoe je in salaris kunt groeien als .NET Developer kun je onze blog post .NET Developer Salaris lezen!
Het goede nieuws is dat na het afronden van jouw traineeship je technische skills verder ontwikkeld zijn en dat je een mooie toevoeging op je CV hebt. Zo kom je sneller aan een nieuw/goede baan!

Ben jij benieuwd naar de traineeships om jouw carrière een kickstart te geven? Check dan ons vacatureaanbod via onderstaande button of neem direct contact op met een van onze Consultants en wie weet krijg jij straks de kans om bij een van onze topwerkgevers te starten.