C# Developer Energiebranche

Functie

Als C# Developer ga je samen met je team aan de slag met de doorontwikkeling van het interne systeem. Deze applicatie biedt inzicht in alle energiecijfers, zowel voor klanten als voor het inkopen van de juiste energie. In jouw rol ben je betrokken bij de architectuur, implementatie en deployment van de projecten waar je aan werkt. Verder staan er grote uitdagingen op de planning om het systeem komend jaar te optimaliseren. Als C# Developer zal je hier een grote bijdrage aan leveren. 

Organisatie

Dit bedrijf in de kop van Noord-Holland is in 2006 in het diepe gesprongen om de energieleverancier te worden voor de kassen en datacenters in de omgeving. Ze hebben hun eigen netwerken voor elektriciteit, gas, CO2, warmte en data. Naast de productie en het transport van warmte en stroom, streven ze voortdurend naar de meest duurzame en efficiënte manieren om energie te leveren. Zo hebben zij een op water drijvend zonnepark en zijn zij druk bezig met het onderzoek naar waterstofenergie. Daarnaast zijn zij bezig met een waterfabriek om water op te vangen voor de datacentra, zodat deze gekoeld kunnen worden. Dit alles met het doel om de energiehub van Noord-Holland te worden.

Als C# Developer kom je te werken in een bedrijf met ruim 35 medewerkers. Op kantoor heerst een echte West-Friese cultuur met een nuchtere mentaliteit. Iedereen zegt wat ze denken, hierdoor weet je echt wat je aan elkaar hebt. Deze West-Friese cultuur in combinatie met gezellige uitjes, de gezamenlijke lunch en een wandeling, maakt dat er een fijne werksfeer hangt. Het kantoor is goed te bereiken met de auto en ligt op een geweldige plek. Sinds kort is het kantoorpand helemaal verbouwd en is er alles gedaan om jouw een rustige werkomgeving te kunnen bieden. 

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding richting IT;
• Als C# Developer beschik je over kennis van C#, ASP.NET en Azure;
• Je hebt een nuchtere West-Friese mentaliteit.

Aanbod

• Een salaris tussen de €3000,- en de €4500,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en 2 dagen thuiswerken in de week; 
• Uitzicht op een vast contract;
• Een aantrekkelijk opleidingsbudget; 
• Mogelijkheid tot een fietsplan; 
• Een laptop van de zaak; 
• Telefoonkostenvergoeding ter hoogte van €30,00 netto per maand; 
• Werken aan een intern product met veel maatschappelijke impact;
• Teamactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.